Wyprzedaż!
zobacz listę
Płatność 
| Poczta
| Kurier
|
| Pobranie | 16 zł | 20 zł |
| Przelew | 12 zł | 14 zł |
| Karta kredytowa | 12 zł | 14 zł |
| mTransfer-mBank | 12 zł | 14 zł |
| Płacę z Inteligo | 12 zł | 14 zł |
| MultiTransfer | 12 zł | 14 zł |
| BZWBK - przew24 | 12 zł | 14 zł |
| Płać z Nordea | 12 zł | 14 zł |
| | | |
| PRIORYTET (dla Poczty) | +2 zł | |
Biuro Obsługi Klienta
kontakt@aragon.pl
Program Partnerski
bok [tu malpa] escpartners.pl
www.escpartners.pl
|
| |
| ISBN: | 9788375266498 |
| Producent: | Wolters Kluwer Polska |
| Język: | polski |
| Ilość stron: | 259 |
| Oprawa: | Miękka |
| Format: | 16.8x24.0cm |
| Data wydania: | 2008 |
|
Kategoria:
|
|
| |
Konkurencyjność przedsiębiorstw funkcjonujących na wolnym rynku wyznaczają w dużej mierze ich zasoby ludzkie. Powodują one jednak również ponoszenie określonych, często bardzo wysokich kosztów, należą także do czynników ryzyka biznesowego.
Optymalizację wykorzystania zasobów ludzkich można osiągnąć przez wprowadzenie w przedsiębiorstwie controllingu personalnego, który integruje podejście psychologiczne z podejściem finansowym. Niniejsza książka traktuje o zastosowaniu w organizacji tego właśnie obszaru funkcjonalnego controllingu. Wskazano w niej, jak zasoby ludzkie wpływają na kształtowanie się finansowej efektywności organizacji oraz szczegółowo omówiono zagadnienia, do których należą:
* zasilanie informacyjne controllingu personalnego
* identyfikacja, budżetowanie i rozliczanie kosztów personalnych
* analiza ryzyka kadrowego
* narzędzia analityczne w controllingu personalnym - metody ABC i XYZ
* ocena potencjału kadrowego przedsiębiorstwa przy zastosowaniu metod matematycznych
* mierniki controllingu personalnego i strategiczna karta wyników
* analizy strukturalne oraz analiza macierzowa zasobów ludzkich - portfolio personalne
* analiza SWAT zasobów ludzkich
* audyt zasobów ludzkich - cele, zasady i metody.
|
|
koszyk jest pusty
|
