Wyprzedaż!
zobacz listę
Płatność 
| Poczta
| Kurier
|
| Pobranie | 16 zł | 20 zł |
| Przelew | 12 zł | 14 zł |
| Karta kredytowa | 12 zł | 14 zł |
| mTransfer-mBank | 12 zł | 14 zł |
| Płacę z Inteligo | 12 zł | 14 zł |
| MultiTransfer | 12 zł | 14 zł |
| BZWBK - przew24 | 12 zł | 14 zł |
| Płać z Nordea | 12 zł | 14 zł |
| | | |
| PRIORYTET (dla Poczty) | +2 zł | |
Biuro Obsługi Klienta
kontakt@aragon.pl
Program Partnerski
bok [tu malpa] escpartners.pl
www.escpartners.pl
|
| |
| ISBN: | 9788375266405 |
| Producent: | Wolters Kluwer Polska |
| Podtytuł: | kanony, realia, kontrowersje |
| Język: | polski |
| Seria: | ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR) |
| Ilość stron: | 466 |
| Oprawa: | Miękka |
| Format: | 17.0x23.0cm |
| Data wydania: | 2008 |
|
Kategoria:
|
|
| |
Książka ta nie jest typowym podręcznikiem "porządkującym wiedzę" z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL), lecz raczej pozycją, która ma zachęcić Czytelników do samodzielnego, krytycznego myślenia i własnych poszukiwań. Jej celem jest refleksja nad istotą i ewolucją zarządzania kadrami na świecie i w Polsce, ze szczególnym uwzględnienim filozofii i modelu ZZL, wskazanie najważniejszych cech, poglądów i praktyk związanych z funkcjami ZZL, a także najczęściej popełnianych błędów, oraz ocena tego, w którym miejscu znajduje się ZZL w Polsce w porównaniu z liderami światowymi. Szczegółowo omówiono w niej takie zagadnienia, jak:
* podmioty, funkcje i struktury ZZL
* zarządzanie kompetencjami i rozwój zawodowy menedżerów oraz pracowników
* kształtowanie zatrudnienia
* motywowanie
* systemy wynagradzania i zasady ich budowy
* wymiarowanie pracy i ocena pracowników
* wyzwania stojące przez ZZL w związku z globalizacją i integracją Polski z UE, zmianami cywilizacyjnymi, a także społecznym i etycznym wymiarek ZZL.
Cennym uzupełnieniem publikacji jest zamieszczony na końcu słownik najważniejszych terminów z dziedziny ZZL.
|
|
koszyk jest pusty
 Marketing
Cena: 110.94 zł
Cena rynkowa: 129.00 zł
|
|
