Wyprzedaż!
zobacz listę
Płatność 
| Poczta
| Kurier
|
| Pobranie | 16 zł | 20 zł |
| Przelew | 12 zł | 14 zł |
| Karta kredytowa | 12 zł | 14 zł |
| mTransfer-mBank | 12 zł | 14 zł |
| Płacę z Inteligo | 12 zł | 14 zł |
| MultiTransfer | 12 zł | 14 zł |
| BZWBK - przew24 | 12 zł | 14 zł |
| Płać z Nordea | 12 zł | 14 zł |
| | | |
| PRIORYTET (dla Poczty) | +2 zł | |
Biuro Obsługi Klienta
kontakt@aragon.pl
Program Partnerski
bok [tu malpa] escpartners.pl
www.escpartners.pl
|
POZYCJA NIEDOSTĘPNA W SPRZEDAŻY
| |
| ISBN: | 9788388970351 |
| Producent: | MT BIZNES |
| Seria: | HARVARD BUSINESS ESSENTIALS |
| Ilość stron: | 177 |
| Oprawa: | Miękka |
| Data wydania: | 2003 |
|
Kategoria:
|
|
| |
Zajmowanie się zmianą i kryzysem jest trudne w każdym środowisku biznesu, a co dopiero w środowisku tak burzliwym, z jaki menedżerowie mają dziś do czynienia. Zarządzanie zmianą i okresem przejściowym oferuje wyczerpujące rady oraz zestaw narzędzi do kontroli poziomu stresu i wymiany informacji w okresie przejściowym. Poradnik ten, w którym zawarto wiele aktualnych odpowiedzi i rozwiązań, jest niezastąpionym przewodnikiem dla menadżerów na całym świecie. W książce można znaleźć następujące zagadnienia: - Rozpoznanie potrzeby zmiany organizacji. - Zastosowanie różnych podejść do zmiany. - Przygotowanie przemian strukturalnych i nowe przywództwo. - Opis emocjonalnych reakcji na redukcję i pomoc ludziom w zaadaptowaniu się do zmian. - Sposób na pozostanie konkurencyjnym dzięki gwałtownej zmianie
|
|
koszyk jest pusty 
Marketing
Cena: 110.94 zł
Cena rynkowa: 129.00 zł
|
|