Powiększ	Buchen Irving H. Partnerski HR
	Cena u nas: 44.72 zł    Cena rynkowa: 52.00 zł    Czas wysyłki: 48 godzin

ISBN: 9788326406058 Producent: Wolters Kluwer Polska Podtytuł: nowe formy efektywnej rekrutacji, pracy i szkolenia dzisiejszej kadry pracowniczej Tytuł oryginalny: Partnership HR. New Norms for Effective Recruitment, Performance, and Training of Today's Workforce Język: polski Język oryginalny: angielski Tłumaczenie: Parys Joanna Ilość stron: 210 Oprawa: Miękka Format: 17.0x24.5cm Data wydania: 2011 Kategoria: Ekonomia

Partnerski HR to nowe ujęcie istoty działań z zakresu human resources. To spojrzenie na pracę i pracowników w sposób przystosowany do realiów współczesnego świata, którego zmienność i płynność jeszcze nigdy nie bytatak oczywista. Wskazuje na konieczne przewartościowania, których dokonać powinni nie tylko zarządzający firmami, lecz także menedżerowie i szeregowi pracownicy.Zarządzanie zmianą i świadomość kierunku, w którym zmierza przedsiębiorstwo, to tylko dwa z wielu aspektów nowoczesnej firmy, na które Wadzie nacisk nowoczesne HR, umożliwiające efektywne poruszanie się w rynkowej rzeczywistości. Dzięki tej książce HR-owcy będą wiedzieć: * jak przeprowadzić dobrą rekrutację, * jak utrzymać najlepszych pracowników, * jak ich oceniać, * jak ich szkolić. Autor przekonująco wskazuje na konieczność uznania kapitału ludzkiego jako równego kapitałowi finansowemu. To ludzie bowiem i tkwiący w nich potencjał mają decydujący wpływ na to, czy praca będzie wykonana tak, jak należy, i czy wpłynie korzystnie na rozwój przedsiębiorstwa. Ich morale i zaangażowanie, otwartość i gotowość do współpracy określają jakość biznesowego wyniku, który pozwoli nie tylko przetrwać, lecz także śmiało patrzeć w przyszłość.

Komentarze użytkowników

BRAK KOMENTARZY